Asesoría en Gestión y
Desarrollo Organizacional
En el mundo empresarial de hoy, la adaptabilidad es la clave para el éxito. Las organizaciones que pueden evolucionar, crecer y enfrentar desafíos de manera efectiva son las que prosperan.
Pero, ¿cómo puede tu empresa lograr esto?
La respuesta la tenemos en GyDO con nuestro proyecto de Gestión y Desarrollo Organizacional
TE OFRECEMOS:
1
Aumentar/mantener la rentabilidad a través de la eficiencia operativa
2
Aumentar las Ventas generando más equipos de cargos críticos que repliquen proyectos exitosos
3
Equipos más comprometidos y motivados
4
Mayor adaptabilidad a los cambios del mercado
Mejorar la reputación de la empresa y la atracción/retención de colaboradores y clientes
5
Desarrollo de talleres presencial de Unidades de Competencias Conductuales.
Para Icafal Sicomaq es estratégicamente importante determinar, dar a conocer e implementar en sus ejecutivos el CÓMO queremos lograr los objetivos propuestos.
Para esto implementamos 6 talleres donde abordamos nuestras UCC desde la mirada del Coaching ontológico, tocando temas como la escucha, la comunicación, la confianza, los pedidos, los cumplimientos de acuerdos, arquetipos de personalidades para el entendimiento y formación de equipos de alto desempeño.
El objetivo es que las UCC se hagan visibles y concretas en el trabajo diario de cada profesional, para que sean un ejemplo para sus equipos de trabajo de cómo se hacen las cosas en la empresa, de cómo se logran los objetivos estratégicos.
En estos talleres participan los profesionales de obras que ocupan CARGOS CRÍTICOS y/o que tengan potencial para ocuparlos en el futuro cercano. Actualmente el grupo está compuestos por 23 profesionales.
ESTRATEGIA
OBJETIVOS Y
METAS
IMPLEMENTAR LA ESTRATEGIA EN TERRENO
CONTROL DE LA ESTRATEGIA Y ANÁLISIS DE RESULTADOS
MEJORA CONTINUA SEGUN INFORMACIÓN
DEL SISTEMA Y LAS COMPETENCIAS DE LAS PERSONAS